根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，雅安市商業(yè)銀行（以下簡稱“我行”）部分崗位面向社會公開招聘，現(xiàn)就有關招聘事宜公告如下：

    一、招聘原則

本次招聘嚴格遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，按照崗位需求吸納引進優(yōu)秀人才。招聘所有環(huán)節(jié)接受社會各界和我行紀委全程監(jiān)督。

二、基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護國家大政方針；
(二)認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
(三)無違法違紀或不良行為記錄；

(四)身心健康，具備良好的綜合素質；具有較強的學習適應能力和團隊協(xié)作精神。

(五)符合監(jiān)管機構關于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關要求和我行履職回避的相關規(guī)定。
    (六)無違反國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的情形。

    三、招聘崗位及具體要求

崗位名稱	人數(shù)	崗位職責	崗位資格條件
總行管理培訓生	3	通過專項培養(yǎng)和輪崗學習機制，培養(yǎng)成為總行部門重點業(yè)務領域儲備人才。	①2025年7月底前畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學歷，金融專業(yè)、法律專業(yè)、計算機類專業(yè)并取得相應學位，其中海外院校畢業(yè)生應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證及國家教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。 ②具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。 ③年齡在18周歲至28周歲之間（1997年1月1日至2007年5月30日期間出生）。 ④入職后須接受基層輪崗鍛煉不少于2年，其中柜面服務鍛煉不少于12個月，營銷實踐不少于12個月。輪崗期間實行嚴格的考核管理機制，輪崗期結束后根據(jù)培養(yǎng)情況雙選定崗至總行部門工作。 ⑤應聘者應服從我行對工作地點的調配。 ⑥同等條件下，當?shù)貞艏畠?yōu)先考慮。
總行信息科技部安全管理崗	2	負責全行信息安全規(guī)劃、需求分析、設計、實施，并跟蹤及監(jiān)督系統(tǒng)運行各個環(huán)節(jié)安全性等工作。	①2025年7月底前畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學歷，計算機類專業(yè)并取得相應學位；其中海外院校畢業(yè)生應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證及國家教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。 ②具備CISSP、CISA、CISP等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。 ③年齡在18周歲至28周歲之間（1997年1月1日至2007年5月30日期間出生）。
總行信息科技部大模型應用管理崗	1	負責大模型應用管理，了解業(yè)務產(chǎn)品需求并轉化為應用方案；負責數(shù)據(jù)分析，挖掘AI應用需求，并設計調優(yōu)模型等工作。	①2025年7月底前畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學歷，計算機類專業(yè)并取得相應學位；其中海外院校畢業(yè)生應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證及國家教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。 ②具備CISSP、CISA、CISP等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。 ③年齡在18周歲至28周歲之間（1997年1月1日至2007年5月30日期間出生）。
漢源支行柜員崗	1	負責銀行柜面相關業(yè)務的操作和辦理等。工作地點：雅安市漢源縣。	①2025年7月底前畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學歷，金融專業(yè)、法律專業(yè)、計算機類專業(yè)并取得相應學位；其中海外院校畢業(yè)生應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證及教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。 ②具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。 ③年齡在18周歲至28周歲之間（1997年1月1日至2007年5月30日期間出生）。 ④應聘者應服從我行對工作地點的調配。 ⑤同等條件下，當?shù)貞艏畠?yōu)先考慮。
石棉支行柜員崗	4	負責銀行柜面相關業(yè)務的操作和辦理等。 工作地點：雅安市石棉縣。
名山支行柜員崗	3	負責銀行柜面相關業(yè)務的操作和辦理等。 工作地點：雅安市名山區(qū)、經(jīng)開區(qū)。
天全、蘆山、寶興支行柜員崗	7	負責銀行柜面相關業(yè)務的操作和辦理等。 工作地點：雅安市蘆山縣、天全縣、寶興縣。
廣元利州支行	1	負責銀行柜面相關業(yè)務的操作和辦理等。 工作地點：廣元市。
統(tǒng)一調配柜員崗	9	負責銀行柜面相關業(yè)務的操作和辦理等。 工作地點：雅安市各區(qū)縣、廣元市。
合計	31

（一）招聘具體崗位、職責及條件

四、排除情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違紀違法正在接

受調查尚未作出結論的人員。

2.曾受黨紀或政紀處分的人員。

3.曾被主管部門或監(jiān)管部門行政處罰的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.存在經(jīng)商辦企業(yè)的人員。

6.國家法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員。

五、招聘工作程序

    （一）網(wǎng)上報名

報名時間從公告發(fā)布之日起至2025年7月31日18：00截止，應聘者請登陸( https://yaccb2025.zhaopin.com），在公告確定的時間按照公布的應聘要求及程序進行報名，每人限報1個崗位，提交本人有效身份證、畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生應提供學籍證明和成績單）、學位證以及學信網(wǎng)學籍在線驗證報告或學信網(wǎng)電子注冊備案表、所取得的職稱、執(zhí)業(yè)資格證書、工作證明（包含但不限于勞動合同、社保繳納證明等）、獎懲情況及應聘崗位所在地長期生活的相關證明資料。長期生活相關證明包括但不限于戶籍、房產(chǎn)、當?shù)厣绫＠U納情況等材料。

  （二）資格審查

招聘工作人員根據(jù)應聘條件和崗位要求進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。一旦發(fā)現(xiàn)應聘者提供虛假證件資料或與簡歷信息不符，隨時取消應聘資格，責任由應聘者承擔。

  （三）考試

考試包括筆試和面試，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。由我行與智聯(lián)招聘共同組織實施。

    1.筆試。筆試滿分100分，筆試成績占總成績的50%。柜員崗位筆試內容包括綜合能力測試（占比90%）及漢字錄入測試（占比10%）；其他崗位筆試內容為綜合能力測試。

筆試開考比例原則上不低于1:3，對急需緊缺或報名人數(shù)較少的崗位，經(jīng)我行報主管部門批準，可降低開考比例。

2.面試。心理素質測試合格的考生，根據(jù)筆試成績按不低于1:2的比例從高分到低分確定進入面試。面試滿分為100分，面試成績占總成績的50%。主要考核應聘者專業(yè)知識、邏輯思維能力、語言表達能力、事業(yè)心、責任感、就業(yè)穩(wěn)定性、形象氣質、舉止儀表、學歷學識、崗位匹配度等方面的情況，由招聘面試官打分評價。在面試評分中，對有當?shù)貞艏�的可適當加分。面試環(huán)節(jié)將全程錄音或錄像。

實際參加面試人數(shù)如未達到1:2比例的崗位，經(jīng)報主管部門批準，我行可降低開考比例。

（四）心理素質測試

心理素質測試與筆試同步進行，實行一票否決，心理素質測試滿分為100分，未達到60分者不得進入面試環(huán)節(jié)。心理素質測試成績不計入總成績。

    （五）體檢

    面試結束后，按照各崗位考生的考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選（進入體檢的最后一名如考試總成績相同，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取面試加試的方法確定）。體檢由我行統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，則按該崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（六）組織考察

    主要考察了解考察對象的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、工作實績、業(yè)務素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、個人信用以及是否符合回避規(guī)定等。若考察對象不合格或因放棄資格出現(xiàn)的缺額，則按該崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

    （七）公示

體檢及考察合格者名單將在我行官網(wǎng)（www.yaccb.cn）及智聯(lián)招聘網(wǎng)站( https://yaccb2025.zhaopin.com）進行公示，公示期為5個工作日，公示期間，接受實名制舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

    （八）錄用

擬聘人員公示期滿如無異議，依照《雅安市商業(yè)銀行員工招聘管理辦法》辦理相關手續(xù)。

六、特別提示

（一）我行不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，也從未向任何機構提供過招聘考試參考資料和信息。招聘考試不收取任何費用�？忌�因相信虛假培訓及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負責，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

（二）筆試、面試、組織考察或背景調查、體檢、錄用等后續(xù)安排將以電話、手機短信、電子郵件等形式另行通知，請及時關注。不具備資格條件的應聘者不再另行通知。

    （三）考生對填報的個人信息的真實性負責。資格審查貫穿招聘工作始終，招聘全過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實后我行有權隨時取消考生參加考試和聘用的資格，簽訂了勞動合同的應解除勞動合同。

（四）公告中未盡事宜和需對外發(fā)布的招聘信息，將在我行官網(wǎng)（www.yaccb.cn）及智聯(lián)招聘網(wǎng)站( https://yaccb2025.zhaopin.com）及時公布，不另行通知。報考人員須填寫真實的個人郵箱及手機號碼，并保持手機暢通�？忌�因未按報名須知的要求報名或未及時查閱招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負責。

    （五）報考人員個人信息僅用于本次招聘，不公開，不退還。

（六）我行有權根據(jù)需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

    七、相關待遇

    薪酬待遇按照《雅安市商業(yè)銀行薪酬管理辦法》相關規(guī)定執(zhí)行，正式錄用后由我行按規(guī)定依法繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金、企業(yè)年金等。

對符合我行人才資格條件的高層次人才，可享受相應的安家補助、崗位激勵補助、安居保障、交通保障等人才支持政策。

    八、報名咨詢電話

本次招聘工作由智聯(lián)招聘組織開展，招聘咨詢電話：028-65595888轉85415。

（智聯(lián)）張老師：19113959489；

（我行）劉老師：0835-3581845,18080599080。

    九、紀律監(jiān)督

本次招聘工作全過程接受社會和群眾監(jiān)督，我行紀委監(jiān)督電話：0835-2822797。

來源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/11678.html